Feedback uit omgeving
Feedback
De vragen die ik
heb gesteld aan oud collega’s:
1. Hoe zou je mij beschrijven toen ik begon bij Parfumswinkel?
2. Wat voor veranderingen heb je gezien gedurende mijn stage periode?
3. Wat zijn de eerste drie eigenschappen die naar boven komen als je denkt aan
mij?
4. Waar loop ik nog tegenaan/kan ik tegenaan lopen, denk je?
5. Heb je een boodschap aan mij om mijn gedrag/prestatie eventueel te
verbeteren?
Roselie – Stagebegeleidster/hoofd
inkoop/collega
1. Hoe zou je mij
beschrijven toen ik begon bij Parfumswinkel?
Ik heb je
natuurlijk eerder gesproken voordat je überhaupt was aangenomen voor de stage,
tijdens ons eerste gesprek over Teams merkte ik al dat je oog voor detail had.
Je zag namelijk een aantal dingen en vroeg aan het einde van het gesprek of ik
een gamer was, en dat was ik! Dat vond ik grappig, daarnaast gaf je bijna
altijd de goede antwoorden, maar je bent binnengekomen en daar was ik erg blij
mee. De eerste dag wist je toch wel een indruk achter te laten door te laat te
komen, nou was het weer slecht maar dat vond ik geen excuus. Verder vond ik dat
je hard werkte, alleen mocht je vaker iets doen op je eigen initiatief.
2. Wat voor
veranderingen heb je gezien gedurende mijn stage periode?
Gedurende de
stage liet je meer initiatief zien door bijvoorbeeld de besteladviezen in de
ochtend al klaar te zetten voordat ik soms überhaupt op kantoor was, ook ging
je aan de slag met taken binnen Jira. Verder kwam je nooit meer te laat, dus de
eerste keer dat je te laat was, werd een onderwerp waar we snel over konden
lachen. Ook liet je met Photoshop een hoop creativiteit zien en was je erg
gemotiveerd om de Mystery Boxes interessant en rendabel te maken.
3. Wat zijn de
eerste drie eigenschappen die naar boven komen als je denkt aan mij?
IJverig, sociaal
en creatief.
4. Waar loop ik
nog tegenaan/kan ik tegenaan lopen, denk je?
Er zijn manieren
binnen Excel om werk een stuk makkelijker en sneller te laten verlopen, dit is
iets waar je misschien tegenaan kan lopen in de toekomst.
5. Heb je een
boodschap aan mij om mijn gedrag/prestatie eventueel te verbeteren?
Probeer in de
toekomst net wat meer initiatief te tonen, dit straalt zelfstandigheid uit en
dat is een goede indruk om achter te laten op bij je collega’s.
Demi –
E-Commerce Teamlead/collega
1. Hoe zou je mij
beschrijven toen ik begon bij Parfumswinkel?
Een positieve
jongen. In het begin durfde Stefano niet altijd veel vragen te stellen aan mij,
maar alleen aan Roselie.
2. Wat voor
veranderingen heb je gezien gedurende mijn stage periode?
Tijdens de stage
heeft Stefano veel progressie laten zien, hij kon steeds meer taken op zich
nemen wat de rest van het marketing team erg hielp. Ook kon ik steeds vaker met
Stefano een praatje maken, hij stelde steeds meer vragen ook aan mij en nam op
die manier marketing taken op zich.
3. Wat zijn de
eerste drie eigenschappen die naar boven komen als je denkt aan mij?
Positief, actief
en nieuwsgierig.
4. Waar loop ik
nog tegenaan/kan ik tegenaan lopen, denk je?
Stefano begon met
Photoshop en liet veel creativiteit zien, maar probeer zaken zoals het maken
van content te leggen bij Maud, zij werkt hier als content creator.
5. Heb je een
boodschap aan mij om mijn gedrag/prestatie eventueel te verbeteren?
Durf in het begin
meer te vragen aan de collega’s om je heen, iedereen staat ervoor open om te
helpen.
Mitch –
E-Commerce Manager/collega
1. Hoe zou je mij
beschrijven toen ik begon bij Parfumswinkel?
Ik zag een
aanwinst voor Parfumswinkel! Je kon snel in ons werksysteem draaien, natuurlijk
was alles nog wel verkennen voor je, maar dit deed je vrij snel. Vervolgens heb
ik aan jou taken kunnen overdragen en deze voerde je goed uit.
2. Wat voor
veranderingen heb je gezien gedurende mijn stage periode?
Gedurende stage
begon je meer initiatief en zelfstandigheid te laten zien, dit kwam volgens mij
ook voort uit de feedback van Roselie. Je gaf tijdens de sprint reviews goede
punten waar we op konden letten en je ging in boot met de fysieke winkel van
ons.
3. Wat zijn de
eerste drie eigenschappen die naar boven komen als je denkt aan mij?
Leergierig,
eerlijk en spontaan.
4. Waar loop ik
nog tegenaan/kan ik tegenaan lopen, denk je?
Laat anderen niet
over je heen lopen omdat zij misschien een hogere functie hebben, heb een
sterke mening van jezelf.
5. Heb je een
boodschap aan mij om mijn gedrag/prestatie eventueel te verbeteren?
Zo vooral doorgaan!