Feedback

Feedback uit 3 verschillende omgevingen

Luuk [Een vriend]

Hi, voor het vak Persoonlijk Leiderschap voor mijn studie Commerciële Economie ben ik feedback aan het verzamelen om een beter beeld van mezelf te krijgen. Zou je een paar korte vragen willen beantwoorden, daarmee zou je mij ontzettend helpen!

Mijn persoonlijk profiel:
Ik ben Stefano, een gestructureerde student Commerciële Economie. Momenteel ben ik werkzaam als ZZP’er in de horeca industrie. Hierin ga ik veel samenwerkingen tegemoet waar ik veel plezier en kennis op doe. Wat kenmerkend voor mij is op de werkvloer is mijn behulpzaamheid, ik doe graag mijn best voor mijn collega’s en werkgever. Verder ben ik vrij impulsief, ik ga met een goed gevoel op zaken af. Wat terugkomt in mijn gedrag is dat ik perfectionistisch ben, wanner ik iets doe, dan zorg ik ervoor dat ik mijn zaak op orde heb. Mijn interesse ligt voornamelijk in de online marketing.

In hoeverre vind je het persoonlijk profiel passen bij mij, kan je je antwoord toelichten?
Ik kan mij zeker herkennen in het bovenstaande persoonlijke profiel. Tijdens de instanties dat ik met Stefano heb samengewerkt waren er meerdere momenten waarbij ik ergens tegen aan liep, en Stefano te hulp kwam schieten. Ook met zaken waar hij zelf wat minder ervaring in had, dacht hij mee en hielp met het vinden van een passende oplossing. Ook het impulsieve kan ik mij in vinden. Dit valt samen met ergens zelfverzekerd op afstappen, ook al is de voorkennis en ervaring over de zaak in kwestie (nog) niet altijd daar.

Zijn er bepaalde zaken die je hebt waargenomen afgelopen maanden waar ik op kan verbeteren?
Wanneer Stefano een groot aantal taken op zich neemt, of krijgt, heb ik opgemerkt dat deze taken niet altijd voor de opgestelde deadline af zijn. Niet zo zeer omdat hij er te weinig aandacht aan besteed, maar omdat hij zich soms te veel blijft focussen op één specifieke taak, totdat deze is afgerond. Nu is het zo dat veel taken nooit écht af kunnen zijn, maar het kan gebeuren dat Stefano aan een specifieke taak blijft werken, terwijl deze al als “klaar” kan worden beschouwd, en de tijdsdruk juist suggereert dat er geswitched moet worden naar een volgende (belangrijke) taak.

Heb je afgelopen maanden een bepaalde verandering aan mij meegemaakt? Zo ja, welke verandering(en)?
Stefano gebruikt reeds al planningsapplicaties om structuur en overzicht te creëren, maar de afgelopen paar maanden heb ik opgemerkt dat hij hier zich steeds meer aan zijn schema begint te houden. Aan de opgezette structuur wordt gehouden en dit werpt zijn vruchten af. Verder heb ik opgemerkt dat, wanneer Stefano een ad hoc taak kreeg, hij deze goed kon integreren in zijn planning en deze efficiënt en succesvol kon afhandelen.

Mijn kernkwadranten waar ik deze periode achter ben gekomen zijn: betrouwbaar, empathisch en harmonisch.

Vind je deze kernkwadranten bij mij passen? In het geval dat er één of meerdere kernkwadranten niet toepasselijk zijn volgens jou, welke vind je wel toepasselijk?
Ik kan me vinden in alle drie de kernkwadranten. Stefano is betrouwbaar, als het er op aan komt, kun je op hem bouwen. Ook kan ik mij vinden in het empathische kernkwadrant. Stefano kan zich goed in leven in een ander, en grijpt snel in als iemand aangeeft ergens mee te zitten, om zo tot een gepaste oplossing te komen. Tot slot kan ik mij vinden in het harmonische. Stefano is conflict vermijdend, en wanneer er toch iets speel of ontstaat, is hij er rap bij om mee te werken aan een passende oplossing.

Marvin (Een vriend)

In hoeverre vind je het persoonlijk profiel passen bij mij, kan je je antwoord toelichten?
Ik denk dat Stefano een goede beschrijving geeft van zichzelf. Ik ken hem ook als impulsief en erg optimistisch. Hij is zeker niet iemand die je laat hangen.

Zijn er bepaalde zaken die je hebt waargenomen afgelopen maanden waar ik op kan verbeteren?
Stefano geeft aan impulsief te zijn en met een goed gevoel op dingen af te stappen. Hoewel dit in veel gevallen goede eigenschappen zijn, zijn er zeker ook situaties te bedenken waar dit niet zo is. Zo is impulsief handelen niet altijd het beste; toen ik een aantal weken geleden met hem een vriendendag organiseerde viel het mij op dat hij wel iets meer aandacht mocht besteden aan de prijs/kwaliteit verhouding van het boeken van de activiteiten.

Heb je afgelopen maanden een bepaalde verandering aan mij meegemaakt? Zo ja, welke verandering(en)?
De afgelopen maanden heb ik gezien dat Stefano zich enorm begon in te zetten voor zijn studie. Ik denk dat het besef van zijn nalatigheid richting zijn PL gecombineerd met zijn intellect hem dusdanig deed beseffen dat hij onder zijn kunnen presteerde dat hij (aan zichzelf) moest laten zien dat hij het wel kon.

Mijn kernkwadranten waar ik deze periode achter ben gekomen zijn: betrouwbaar, empathisch en harmonisch.

Vind je deze kernkwadranten bij mij passen? In het geval dat er één of meerdere kernkwadranten niet toepasselijk zijn volgens jou, welke vind je wel toepasselijk?
Ik vind deze kernwaarden erg goed bij hem passen. Vooral empathisch. Als goede vriend van Stefano kan ik beamen dat zijn empathisch vermogen me meer dan eens door een moeilijke periode heeft geholpen.

Jiaqi (Broer)

In hoeverre vind je het persoonlijk profiel passen bij mij, kan je je antwoord toelichten?
Ik vind dat je omschrijving bij je past. Maar niet volledig is. Je mag jezelf best wel wat aandikken. Je bent volgens mij meer dan alleen plezier en kennis gericht. Ook weet ik niet zeker of het de bedoeling of je in je persoonlijke profiel al een “negatief” punt zoals perfectionist moet aanhalen.

Zijn er bepaalde zaken die je hebt waargenomen afgelopen maanden waar ik op kan verbeteren?
Wat voor mij en zover ik dat kan beoordelen voor jou een valkuil is, is uitstelgedrag en discipline. Ook persoonlijke doelen als een goed slaapschema en zelf verzorging zouden goeden punten kunnen zijn! Omdat ik nog nooit echt met je gewerkt heb, is het voor mij lastig om hierop verbeterpunten aan te geven.

Heb je afgelopen maanden een bepaalde verandering aan mij meegemaakt? Zo ja, welke verandering(en)?
Je hebt je drive gevonden! Je had even een schop onder je kont en wat druk nodig. Maar je hebt de afgelopen anderhalve maand een complete 180 gedaan betreffende school. Ik zie je echt strijden! Trots!

Mijn kernkwadranten waar ik deze periode achter ben gekomen zijn: betrouwbaar, empathisch en harmonisch.

Vind je deze kernkwadranten bij mij passen? In het geval dat er één of meerdere kernkwadranten niet toepasselijk zijn volgens jou, welke vind je wel toepasselijk?
Ik vind deze alle drie heel erg kenmerkend voor jou.
Betrouwbaar:
Jij bent iemand die je maar hoeft te bellen en je bent er. Maakt niet uit waar je over wil praten of wat je kwijt moet, je luistert. Je komt je afspraken na en heb me tot nu toe nog nooit ook maar een klein beetje bedrogen gevoeld door jou.
Empathisch:
Ik vind jou super empathisch. Je hebt een heel goed inlevingsvermogen. Je oordeelt niet snel en je ondersteund de mensen om je heen. Misschien is dit een beetje projecteren maar let op dat je niet te veel inleeft. Een beetje voor jezelf kiezen mag ook.
Harmonisch:
Dit valt voor mij een beetje samen met de reeds genoemde punten maar je bent super Harmonisch. Altijd klaar met een grapje om de spanning te breken. Altijd op een goede manier aanwezig. Heb je nog nooit echt conflict zien opzoeken. Dus volgens mij past dit attribuut super goed bij jou.

Kevin (Broertje)

In hoeverre vind je het persoonlijk profiel passen bij mij, kan je je antwoord toelichten?
Ja toch past wel, mister alles ook afwegen terwijl die aan t bulken is enzo. Dat behulpzaam zal vast wel alleen tijdens werk zijn want restovers denk je niet bij over na.

Zijn er bepaalde zaken die je hebt waargenomen afgelopen maanden waar ik op kan verbeteren?
Ja je shit fixen, als ik beter plannen en op tijd beginnen met school shit, maar dat spreekt denk ik een beetje voorzich. en wassup met gymmen gebeurd je bent al tijdje niet meer geweest ofwel

Heb je afgelopen maanden een bepaalde verandering aan mij meegemaakt? Zo ja, welke verandering(en)?
Dat je naar de bieb ging om te studeren bijvoorbeeld.

Mijn kernkwadranten waar ik deze periode achter ben gekomen zijn: betrouwbaar, empathisch en harmonisch.

Vind je deze kernkwadranten bij mij passen? In het geval dat er één of meerdere kernkwadranten niet toepasselijk zijn volgens jou, welke vind je wel toepasselijk?
Ja, sowieso reliable. Harmonisch idk wat je precies bedoelt. Empatisch ben ik het ook wel mee eens.

Teun [Collega Boerderij ’t Dommeltje]

Mijn persoonlijk profiel:
Ik ben Stefano, een gestructureerde student Commerciële Economie. Momenteel ben ik werkzaam als ZZP’er in de horeca industrie. Hierin ga ik veel samenwerkingen tegemoet waar ik veel plezier en kennis op doe. Wat kenmerkend voor mij is op de werkvloer is mijn behulpzaamheid, ik doe graag mijn best voor mijn collega’s en werkgever. Verder ben ik vrij impulsief, ik ga met een goed gevoel op zaken af. Wat terugkomt in mijn gedrag is dat ik perfectionistisch ben, wanneer ik iets doe, dan zorg ik ervoor dat ik mijn zaak op orde heb. Mijn interesse ligt voornamelijk in de online marketing.

In hoeverre vind je het persoonlijk profiel passen bij mij, kan je je antwoord toelichten?
Ik vind het persoonlijk profiel erg goed bij je passen! Op de werkvloer kunnen we altijd rekenen op je en heb je altijd het beste voor de zaak.

Zijn er bepaalde zaken die je hebt waargenomen afgelopen keren dat wij samen hebben gewerkt waarop ik kan verbeteren?
Eigenlijk heb ik niks gezien waar je op kan verbeteren, wellicht als je stappen wilt maken naar een AP’er worden misschien net wat zorgvuldiger zijn met bepaalde zaken. Anders zou ik het niet weten.

Wat doe ik goed op de werkvloer?
Je lacht altijd zowel naar collega’s als de gasten, voorziet gasten goed wanneer je in de bediening of als gastheer werkt. Als je in de keuken staat hoeven we ons nooit ergens zorgen over te maken van de keuken, je plant goed en hebt alles op tijd af.

Heb je tijdens de afgelopen keren dat wij samen hebben gewerkt een bepaalde verandering aan mij meegemaakt? Zo ja, welke verandering(en)?
Niet perse, naast dat je wat vaker na het werk mee doet borrelen, ook heel belangrijk natuurlijk!

Mijn kernkwadranten waar ik deze periode achter ben gekomen zijn: betrouwbaar, empathisch en harmonisch.

Vind je deze kernkwadranten bij mij passen? In het geval dat er één of meerdere kernkwadranten niet toepasselijk zijn volgens jou, welke vind je wel toepasselijk?
Ja ik vind ze erg goed bij je passen voor zover ik je ken.

Verwerking feedback

Ik waardeer de feedback over het persoonlijk profiel en ben blij te horen dat het herkenbaar is. De beschrijving van impulsiviteit en optimisme sluit goed aan bij mijn zelfperceptie. Het benadrukken van mijn bereidheid om anderen te helpen, zelfs in gebieden waar ik minder ervaring heb, is een positieve bevestiging van mijn inzet. De opmerking over het soms te lang focussen op één specifieke taak is een waardevolle observatie. Ik ga hieraan werken door bewuster te zijn van de deadlines en efficiënter te plannen, zodat ik beter kan switchen tussen taken wanneer dat nodig is.

De positieve veranderingen in mijn studie aanpak en het nauwgezet volgen van mijn planning zijn bemoedigend om te horen. Het laat zien dat mijn inspanningen om meer structuur aan te brengen vruchten afwerpen. Ook het feit dat ik ad hoc taken efficiënter heb afgehandeld, geeft aan dat ik flexibeler ben geworden. Het is geruststellend om te horen dat alle drie de kernkwadranten als toepasselijk worden gezien. Betrouwbaarheid, empathie en harmonie zijn eigenschappen waar ik waarde aan hecht, en ik ben blij dat anderen dit ook zo ervaren.

Wat betreft de opmerking over plezier en kennis, zal ik erover nadenken hoe ik een gebalanceerder beeld kan schetsen in mijn persoonlijk profiel. Ook neem ik de suggesties voor verbetering, zoals het vermijden van uitstelgedrag en het beter plannen, ter harte. Het feit dat mijn drive is opgemerkt en gewaardeerd, motiveert me om op deze positieve weg door te gaan.

Het commentaar over het gymmen is wel iets waar ik beter op moet letten inderdaad. Ik zal proberen mijn gezondheid en welzijn beter te managen. De bevestiging van betrouwbaarheid, harmonie en empathie zijn waardevol, maar ik zal ook proberen een gezondere balans te vinden in het inleven in anderen en voor mezelf kiezen. Voor het werkgerelateerde feedback, ben ik blij om te horen dat mijn inzet en prestaties opgemerkt worden. Het advies om wellicht zorgvuldiger te zijn in bepaalde zaken als ik stappen wil maken naar een AP’er is iets waar ik aan zal werken. Het feit dat ik als gastheer en in de keuken gewaardeerd wordt, geeft me extra motivatie om op die gebieden uit te blinken.

De opmerking over meer sociale interactie na het werk is genoteerd, en ik zal proberen vaker deel te nemen aan borrels. Het bevestigen van de kernkwadranten betrouwbaarheid, harmonie en empathie geeft me vertrouwen in mijn professionele houding.

In het algemeen ben ik dankbaar voor deze feedback, omdat het mij de mogelijkheid geeft om te groeien en mijn sterke punten verder te benutten, terwijl ik ook werk aan de punten ter verbetering. Het is een waardevolle input voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.